„Omogućimo dojenje – napravimo razliku za zaposlene roditelje”
Svetska nedelja dojenja se svake godine obeležava u
više od 170 zemalja sveta kako bi se povećali znanje i svest o značaju i
prednostima dojenja i obezbedila podrška dojenju. Svetska alijansa za podršku
dojenju (engl. World Alliance for Breastfeeding Action, WABA) pokrenula je ovu kampanju da bi se
intenzivirale aktivnosti na zaštiti, promociji i podršci dojenju, a svake
godine pažnja je usmerena na različite teme od značaja za dojenje.
Zvanični datum Svetske nedelje dojenja na globalnom
nivou je od 1. do 7. avgusta, ali se državama, organizacijama i institucijama
predlaže da za obeležavanje i aktivnosti povodom Svetske nedelje dojenja
izaberu najprikladnije datume u njihovim zemljama. U našoj zemlji Nacionalna
nedelja promocije dojenja obeležava se 40. nedelje u godini koja simbolično
predstavlja trajanje trudnoće, a ove godine obeležiće se u periodu od 2. do 9.
oktobra pod sloganom: „Omogućimo dojenje na radnom mestu”.
Dojenje predstavlja najjednostavniji, najzdraviji i
najekonomičniji način da se obezbedi zadovoljenje potreba novorođenčeta za
pravilnom ishranom. Majčino mleko je potreba svakog novorođenčeta, odojčeta i
deteta do navršene druge godine života. Sastav i količina majčinog mleka
prilagođeni su uzrastu deteta i njegovim potrebama. Osim što zadovoljava
potrebu za hranom, dete sisanjem ostvaruje povezanost sa majkom i zadovoljava
potrebu za bliskošću, stimuliše razvoj svih svojih čula, postiže bolji
psihomotorni razvoj i razvoj inteligencije. Dojenje je ključni faktor
preživljavanja, zdravlja i blagostanja odojčadi i majki i predstavlja vitalni
deo održivog razvoja i značajnu komponentu globalne akcije okončanja poremećaja
uhranjenosti.
Ciljevi Svetske nedelje dojenja 2023. su:
• Informisati ljude o perspektivama zaposlenih
roditelja koje se odnose na dojenje i roditeljstvo.
• Učvrstiti optimalno plaćeno odsustvo i podršku na
radnom mestu kao važan alat za omogućavanje dojenja.
• Angažovati pojedince i organizacije radi
unapređenja saradnje i podrške dojenju na radnom mestu.
• Podstaći akcije vezane za poboljšanje uslova za
rad i relevantnu podršku dojenju.
Posebno je važna podrška zaposlenim majkama koje
zbog prirode posla moraju da se vrate istom vrlo brzo nakon porođaja i kojima
bi trebalo da se omogući da doje na radnom mestu. Istovremeno, važno je
usvojiti javnozdravstvene politike koje ohrabruju žene da doje na radnom mestu
i u javnosti.
U okviru obeležavanja Svetske i Nacionalne nedelje
dojenja biće organizovana predavanja, tribine i izložbe na temu dojenja. Cilj
aktivnosti kampanje je skretanje pažnje zdravstvene i šire javnosti na značaj
dojenja za dete, majku, porodicu, ali i društvo u celini.